Wie unterstützt ein HR-Manager Unternehmen?

Wie unterstützt ein HR-Manager Unternehmen?

Ein HR-Manager ist die Schnittstelle zwischen Unternehmensstrategie und Personalmanagement. Er übernimmt strategische und operative HR-Manager Aufgaben wie Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Personalentwicklung und Leistungsmanagement. In Deutschland

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